吉隆坡中华大会堂会长拿督斯里蔡志权博士指出，该堂定时举办茶会与团体会员及个人会员交流，以便增进彼此之间的了解，也针对国家时事课题换意见，搜集民间后，通过有效的管道反映给决策者。
他说，隆华堂是一个很好的交流与互助平台，而且隆华堂的地位与影响力也获得官方及民间认同，这是非常重要的。
他指出，该堂于週一刚举办了“隆情茶逸下午茶系列”第五场的活动，这次同样获得会员的踊跃参与，这天共吸引了10个华团出席，包括2个新团体加入隆华堂，成为永久团体会员。
出席者包括隆华堂名誉顾问，兼马来西亚工艺青年协会创办人及顾问拿督斯里吴天平，及这天出席领取会员证的包括马来西亚粮食供应商公会領導郑汉钦、马来西亚零售连锁协会副会长拿督林玉晶、马来西亚童军俱乐部总会长拿督斯里钟耀赋局绅、世界粤菜厨皇协会（马来西亚分会）财政蔡志荣、直辖区冲绳空手道/古武道联盟会会长麦德安、雪隆福州咖啡酒餐商公会总务林宏金、马来西亚美甲与彩妆协会会长Alice Liew、惠慈善机构会长林进宝和出席观礼交流的益生业余音乐社杨忠明。
蔡志权说，隆华堂一直都通过会员及民调，以便贴近及聆听人民的声音，对各项重要课题都发表意见与看法。
“我们隆华堂一直都坚持，马来西亚要成国际游客和外资要进来的国家，就必需要保持开明与开放；包括刚刚于日前在莎阿南举办的“2022年第46届盆舞节”（Bon Odori），我们看到这项于1977年便开始在大马举办的文化活动，出席者多达四五万人；而且，根据媒体报导，和我们看到的照片，有许多都是我们友族同胞。“
他说，这也显示，在民间，我国各族各宗教国人都是和谐的一起生活；很多时候都是政治人物在炒作课题，这甚至雪兰莪苏丹沙拉弗丁也看不过眼而出声。
“此外，针对外劳课题，我们民间，包括业者、雇主、中小企业、制造工厂、服务业、饮食业、种植业、养鸡业等各行各业，都对政府一直无法解决的这个问题感到非常失望。”
他说，商民都不明白为何引进外劳的工作，一直无法取得正面的进展，单单是建筑领域面临工人严重短缺问题，即使获得提供100万名外劳，仍然不足够应付需求。
“无论如何，我们非常欢迎政府同意展延实行企业聘请员工需80%本地劳工和20%外籍劳工的政策，将这项政策展延两年落实决定，因为这将有助于企业的复苏，尤其是制造业。”
他补充说，另一方面，随着政府开放让4大领域雇用外劳，并允许来自15个来源国的外国工人在制造业、建筑业和服务业工作，他要求当局简化聘雇外劳的手续，政策的执行效率如今已成关键。
“这犹如久旱逢甘露，我们期盼可有效解决严重的劳工短缺问题，一举解决了行业10多年来面对的人手不足问题。”
另一方面，隆华堂理事高显通也在当天汇报“ 2022年 隆华堂国货展销会”的进展，这项活动 预计在12月1日至4日在 The Mines Exhibition Centre进行。